Coordinator Innovatie en Samenwerking

Coordinator Innovatie en Samenwerking

Coordinator Innovatie en Samenwerking

Stichting Thuiszorg Groot Limburg is een kleinschalige dynamische organisatie die door groei binnen het bedrijf op een zo kort mogelijke termijn op zoek is naar een gedreven

COÖRDINATOR INNOVATIE EN SAMENWERKING

Functie omschrijving

  • Je bent de aanjager van de innovatiecultuur binnen de organisatie;
  • Naast het sturen van innovatieprojecten, op de hoogte blijven van de ontwikkelingen op thuiszorg gebied, draag je bij aan positieve bedrijfsresultaten en ben je verantwoordelijk voor het implementeren van zorgvernieuwingen die cliënttevredenheid en betrokkenheid van de medewerkers stimuleren;
  • Als netwerker zorg je dat STGL een positie in de regio inneemt door samenwerkingsverbanden aan te gaan met andere zorg- en welzijnsinstellingen waardoor een brede klantengroep wordt bediend;
  • In deze functie werk je nauw samen met de zorgmanager en houdt je je bezig met het optimaliseren van de kwaliteit en veiligheid van zorg;
  • Je anticipeert op ontwikkelingen in de zorg, doet planmatige innovatie voorstellen, adviseert, implementeert en evalueert. Je stuurt aan op een positief, veilig en productief klimaat.

Bij het behalen van jaarlijkse doelstellingen ben je eindverantwoordelijk voor de innovatieprojecten en zorgvernieuwingen. De Coördinator Innovatie en Samenwerking rapporteert hiërarchisch aan de bestuurder en is lid van het managementteam.

Wat vragen wij?

  • Je beschikt over werkervaring op HBO+ niveau, aangevuld met aantoonbare werkervaring als innovatieontwikkelaar en innovatiebegeleider;
  • Je bent in staat om een helikopterview te behouden en prioriteiten aan te brengen;
  • Je bent energiek en toegankelijk voor medewerkers maar daar waar nodig ook voor cliënten;
  • Je bent creatief in het bedenken van oplossingen;
  • Je onderschrijft de visie van TGL en weet deze toe te passen en te verwoorden naar jouw rol binnen TGL;
  • Je bent gericht op samenwerking en combineert betrokkenheid en duidelijke communicatie;
  • Je kunt situationeel leidinggeven en bent in staat medewerkers te enthousiasmeren en in hun kracht te zetten;
  • Je kunt landelijke ontwikkelingen door vertalen naar de werkvloer.

Wat bieden wij?

  • Fijne collega’s, in een gezonde werkomgeving;
  • Mee mogen denken in een organisatie waarin je wordt gehoord en gezien;
  • Aanstelling in eerste instantie voor de duur van een jaar met de intentie tot aanstelling voor onbepaalde tijd;
  • Persoonlijke ontwikkeling;
  • Inschaling cao VVT Fwg 60.

Solliciteren
Sollicitaties worden gericht aan de heer B. Dolmans, Bestuurder Thuiszorg Groot Limburg, Duitsepoort 13, 6221 VA Maastricht.

Een assessment zal deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voor informatie aangaande de functie kunt u contact opnemen met dhr. B. Dolmans (telefoon 043-3472494).

Solliciteren

CAPTCHA
This question is for testing whether or not you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.